Мы специализируемся на подборе высококлассных специалистов для селлеров. Наша миссия — помогать компаниям быстро и эффективно находить идеальных кандидатов. Мы обладаем большим опытом в сфере управления персоналом и рекрутинга, ценим профессионализм и индивидуальный подход.
Разбираемся в задаче, бизнесе, структуре команды и нюансах. Помогаем оформить запрос, если его ещё нет. Понимаем, кого и зачем ищем.
Подготовка профиля кандидата
Формируем чёткий портрет специалиста, критерии отбора, определяем источники поиска.
Поиск и оценка кандидатов
Находим, проводим интервью, проверяем мотивацию, опыт и соответствие задачам. Оцениваем по компетенциям и софт-скиллам.
Передача релевантных кандидатов
Презентуем финалистов с комментариями. Не перегружаем — только те, кто реально подходит.
Встреча кандидата с собственником
Организуем встречу, чтобы обе стороны могли задать важные вопросы, сверить ожидания и почувствовать "химию".
Сопровождение до выхода и после
Остаёмся на связи и после закрытия вакансии.
Прозрачное ценообразование
Мы предлагаем гибкие варианты ценообразования, адаптированные к вашим конкретным потребностям, гарантируя прозрачность и ценность для каждой предоставляемой нами услуги.
Закроем вакансии: от 60000₽ Менеджер по маркетплейсам Дизайнер РОП Финансовый директор Коммерческий директор Операционный директор Линейный/Узкоспециализированный персонал или любого сотрудника под ваш запрос
Мы отличаемся индивидуальным подходом, специализацией в отрасли, приверженностью разнообразию и инклюзивности, а также обширной сетью лучших специалистов.
Широкая сеть специалистов
Доступ к талантливым кандидатам с разнообразными навыками и опытом 1000+ резюме в нашей базе кандидатов
Опыт в различных отраслях
Большой опыт успешной работы с компаниями из разных сфер бизнеса 100+ закрытых вакансий
Приверженность разнообразию
Создаём иксклюзивные команды, где каждый талант может раскрыться 90% наших кандидатов проходят испытательный срок
Индивидуальный подход
Учитываем уникальные требования и особенности каждого клиента 21 дней средний срок закрытия вакансии
Наше уникальное предложение!!!
Акция на первый заказ!
На первый заказ с сайта -20% на первую вакансию
Мини-команда!
Сразу нанимаете РОП + менеджер - Скидка15% на вторую вакансию
Запишитесь на бесплатную консультацию
Начните сотрудничество с нами!
Ответы на самый частые вопросы
Стоимость подбора кандидата зависит от многих критериев: формат работы, размер компании, количество нужных сотрудников, специализация. Мы подбираем специалистов через проверенные каналы: профильные площадки, профессиональные сообщества, рекомендации и прямой поиск. Подключаем те инструменты, которые лучше всего работают именно под вашу задачу.
В нашей базе — сильные, проверенные кандидаты из разных сфер. Мы много внимания уделяем качеству подбора, поэтому рекомендуем только тех, с кем лично знакомы, провели интервью и уверены в их профессиональном уровне.
Первых кандидатов вы увидите уже через два дня после внесения предоплаты. Скорость подбора также во многом зависит от нашей с вами коммуникации: быстрая обратная связь, оперативная организация интервью и фидбек позволяют нам двигаться эффективно.
В среднем для закрытия вакансии необходимо 3–4 недели. Заказать подбор персонала для своей компании вы можете уже сегодня — оставьте заявку на сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Мы понимаем, что потребности могут меняться, и вы можете закрыть вакансию своими силами. В таком случае просто сообщите нам — мы пожелаем вам удачи и будем рады продолжить сотрудничество по другим направлениям, когда это снова станет актуально.
Подбор начинается с погружения в задачу: мы обсуждаем с заказчиком специфику бизнеса, формулируем профиль должности и фиксируем ключевые требования в техническом задании.
После согласования ТЗ мы запускаем поиск: используем профильные платформы, свою базу, соцсети и прямой поиск. Все кандидаты проходят предварительное интервью и оцениваются по заданным критериям.
Мы не просто пересылаем резюме — каждый кандидат сопровождается комментарием, в котором объясняем, почему именно он соответствует профилю. Вся коммуникация с кандидатами остаётся на нас: от первого касания до финального согласования.
У нас есть гарантия на трудоустройство на 2 месяца. Если сотрудник по абсолютно любой причине не проработает у вас этот срок, то мы бесплатно и единоразово сделаем вам замену кандидата.